Calendar<\/p>\n<\/div>
Diversity Hub Events Calendar<\/h1><\/div>Diversity Hub hosts the largest and most engaging open events on Diversity and Inclusion in Poland. We create a space for discussion around the ideas of diversity and diversity management. We provide knowledge, new perspectives, and inspire leaders. Always interactively. Always in an open atmosphere. Always with passion. Join us for our DEI events!<\/p>\n
This section features our events held in English. The majority of our events are conducted in Polish \u2014 you can explore them here<\/a><\/span>.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
See upcoming events<\/span><\/a><\/div>Event Archive<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Upcoming events<\/h2><\/div>See the details of upcoming events and register using the registration form.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/grafika-24.png\")
<\/a><\/span><\/div>Pytaj \u015bmia\u0142o. O trans-komunikacji bez tabu.<\/a><\/h3><\/div><\/div><\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/grafika-15.png\")
<\/a><\/span><\/div>Neurodiversity Pride Day: Every Brain Is Beautiful<\/a><\/h3><\/div><\/div><\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/grafika-21-1.png\")
<\/a><\/span><\/div>Neurodivergence as a measure of universal needs and solutions<\/a><\/h3><\/div><\/div><\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Event Archive<\/h2><\/div>View a selection of our recent events.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/grafika-5-1-2.png\")
<\/a><\/span><\/div>Universal Design: Equitable Processes in Practice<\/a><\/h3><\/div>During the meeting, we will explore the concept of Universal Design as an approach that enables the creation of solutions that are accessible, transparent, and useful for all \u2013 without the need for exceptions or \"special tracks.\"<\/p>\n<\/div>
<\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Dostepnosc-ktora-wlacza.-O-inkluzywnosci-wobec-osob-z-niepelnosprawnosciami.-17.png\")
<\/a><\/span><\/div>Corporate Social Responsibility \u2013 We Are All Neurodiverse<\/a><\/h3><\/div><\/div><\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Dostepnosc-ktora-wlacza.-O-inkluzywnosci-wobec-osob-z-niepelnosprawnosciami.-13.png\")
<\/a><\/span><\/div>Jedna organizacja – pokoleniowa r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 cyfrowa.<\/a><\/h3><\/div><\/div><\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Dostepnosc-ktora-wlacza.-O-inkluzywnosci-wobec-osob-z-niepelnosprawnosciami.-8.png\")
<\/a><\/span><\/div>MeetUp Diversity Hub: Accessibility that is inclusive. On inclusivity towards people with disabilities<\/a><\/h3><\/div>What does it really mean to move through space without sight? How do perception, relationships and sense of security change when we lose our dominant sense? We will start the meeting by attending the \"Toward Darkness\" exhibition at the WOMAI Science and Senses Center - guided by blind guides, we will experience reality from a different perspective. <\/p>\n<\/div>
<\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/MeetUp-DH_Heineken.png\")
<\/a><\/span><\/div>MeetUp Diversity Hub: Inclusive Change \u2013 Navigating Tough Emotions & Responsible Leadership<\/a><\/h3><\/div>Jak wspiera\u0107 pracownik\u00f3w i lider\u00f3w podczas restrukturyzacji i zwolnie\u0144 grupowych? Jak budowa\u0107 bezpiecze\u0144stwo psychologiczne, redukowa\u0107 l\u0119k i wzmacnia\u0107 zespo\u0142y w sytuacji du\u017cej niepewno\u015bci?\nZapraszamy na interaktywny MeetUp, podczas kt\u00f3rego porozmawiamy o tym, jak przechodzi\u0107 przez zmian\u0119 organizacyjn\u0105 w spos\u00f3b empatyczny, odpowiedzialny i inkluzywny.\nTo wydarzenie stworzy przestrze\u0144 do wymiany do\u015bwiadcze\u0144, zdobycia praktycznej wiedzy oraz zainspirowania dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych zdrowie psychiczne i odporno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. <\/p>\n<\/div>
<\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/MeetUp-Diversity_Hub_Sila_inkluzywnosci_w_rekrutacji_2025_10_23.jpg\")
<\/a><\/span><\/div>MeetUp Diversity Hub: Si\u0142a inkluzywno\u015bci w rekrutacji<\/a><\/h3><\/div>Od j\u0119zyka og\u0142osze\u0144 po kultur\u0119 organizacyjn\u0105 \u2013 praktyki, kt\u00f3re zmieniaj\u0105 rynek pracy i do\u015bwiadczenia kandydackie<\/p>\n<\/div>
<\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/DIVERSITY_HUB_sniadanie_CISCO_2025_05_22_baner_FB-kopia-2.jpg\")
<\/a><\/span><\/div>Neurodiversity Pride Day<\/a><\/h3><\/div>\ud83e\udde0 Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 to bogactwo ludzkich umys\u0142\u00f3w. Neuroatypowo\u015b\u0107 \u2013 unikalny spos\u00f3b do\u015bwiadczania rzeczywisto\u015bci.<\/p>\n
\ud83d\udcc5 16 czerwca \u015bwi\u0119tuj z nami Neurodiversity Pride Day \u2013 \u015bwi\u0119to wyj\u0105tkowo\u015bci, organizowane od 2018 roku w ponad 50 krajach. Stworzone przez osoby neuroatypowe \u2013 dla os\u00f3b neuroatypowych, ich sojusznik\u00f3w, rodzin i przyjaci\u00f3\u0142.\n\ud83c\udf89 Diversity Hub po raz kolejny jest organizatorem celebracji w Polsce!<\/p>\n<\/div>
<\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Women-in-Tech_Diversity_Hub.jpg\")
<\/a><\/span><\/div>Spotkajmy si\u0119 na Women in Tech Summit!<\/a><\/h3><\/div>Jako cz\u0119\u015b\u0107 spo\u0142eczno\u015bci Perspektywy Women in Tech Summit 2025 zapraszamy Was serdecznie do udzia\u0142u w wyj\u0105tkowym wydarzeniu, kt\u00f3re odb\u0119dzie si\u0119 ju\u017c 4-5 czerwca w Warszawie! To niepowtarzalna okazja, by spotka\u0107 liderki i lider\u00f3w bran\u017cy, naukowczynie, in\u017cynierki oraz innowator\u00f3w, kt\u00f3rzy dziel\u0105 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 i inspiruj\u0105 do dzia\u0142ania.<\/p>\n<\/div>
<\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/DIVERSITY_HUB_ERG_2025_05_07_baner_FB_v2.jpg\")
<\/a><\/span><\/div>\u015aniadanie Diversity Hub: ERG – przestrze\u0144 na rozw\u00f3j, wp\u0142yw i zmiany!<\/a><\/h3><\/div>\u015aniadanie Diversity Hub: ERG - przestrze\u0144 na rozw\u00f3j, wp\u0142yw i zmiany \u2615\nDo\u0142\u0105cz do inspiruj\u0105cej sesji i zobacz, jak Employee Resource Groups (ERG) mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 praktycznym narz\u0119dziem rozwoju oraz okazj\u0105 do praktykowania przyw\u00f3dztwa w organizacji. \ud83d\udcbc\ud83d\udc69\u200d\ud83d\udcbc \nPorozmawiamy o tym, jak ERG wspieraj\u0105 budowanie kompetencji liderskich, wzmacniaj\u0105 g\u0142os pracownik\u00f3w i wp\u0142ywaj\u0105 na tworzenie bardziej inkluzywnej kultury pracy. \ud83e\udd1d<\/p>\n<\/div>
<\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Sniadanie-25.04.2025_cover.jpg\")
<\/a><\/span><\/div>\u015aniadanie Diversity Hub: Otwarto\u015b\u0107 na neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 \u2013 wyzwanie czy papierek lakmusowy inkluzywno\u015bci?<\/a><\/h3><\/div>Z okazji \u015awiatowego Miesi\u0105ca \u015awiadomo\u015bci Autyzmu obchodzonego w kwietniu, zapraszamy na \u015aniadanie Diversity Hub, podczas kt\u00f3rego porozmawiamy o tym, jak organizacje mog\u0105 skutecznie wdra\u017ca\u0107 neuroinkluzj\u0119 i minimalizowa\u0107 bariery dla os\u00f3b o r\u00f3\u017cnej percepcji \u015bwiata.<\/p>\n<\/div>
<\/div>Zobacz szczeg\u00f3\u0142y<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/li>\n![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DIVERSITY_HUB_mondelez_sniadanie_20251.jpg\")
<\/a><\/span><\/div>
Diversity Hub hosts the largest and most engaging open events on Diversity and Inclusion in Poland. We create a space for discussion around the ideas of diversity and diversity management. We provide knowledge, new perspectives, and inspire leaders. Always interactively. Always in an open atmosphere. Always with passion. Join us for our DEI events!<\/p>\n
This section features our events held in English. The majority of our events are conducted in Polish \u2014 you can explore them here<\/a><\/span>.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n<\/div><\/div><\/div> See the details of upcoming events and register using the registration form.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> View a selection of our recent events.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> During the meeting, we will explore the concept of Universal Design as an approach that enables the creation of solutions that are accessible, transparent, and useful for all \u2013 without the need for exceptions or \"special tracks.\"<\/p>\n<\/div> What does it really mean to move through space without sight? How do perception, relationships and sense of security change when we lose our dominant sense? We will start the meeting by attending the \"Toward Darkness\" exhibition at the WOMAI Science and Senses Center - guided by blind guides, we will experience reality from a different perspective. <\/p>\n<\/div> Jak wspiera\u0107 pracownik\u00f3w i lider\u00f3w podczas restrukturyzacji i zwolnie\u0144 grupowych? Jak budowa\u0107 bezpiecze\u0144stwo psychologiczne, redukowa\u0107 l\u0119k i wzmacnia\u0107 zespo\u0142y w sytuacji du\u017cej niepewno\u015bci?\nZapraszamy na interaktywny MeetUp, podczas kt\u00f3rego porozmawiamy o tym, jak przechodzi\u0107 przez zmian\u0119 organizacyjn\u0105 w spos\u00f3b empatyczny, odpowiedzialny i inkluzywny.\nTo wydarzenie stworzy przestrze\u0144 do wymiany do\u015bwiadcze\u0144, zdobycia praktycznej wiedzy oraz zainspirowania dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych zdrowie psychiczne i odporno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. <\/p>\n<\/div> Od j\u0119zyka og\u0142osze\u0144 po kultur\u0119 organizacyjn\u0105 \u2013 praktyki, kt\u00f3re zmieniaj\u0105 rynek pracy i do\u015bwiadczenia kandydackie<\/p>\n<\/div> \ud83e\udde0 Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 to bogactwo ludzkich umys\u0142\u00f3w. Neuroatypowo\u015b\u0107 \u2013 unikalny spos\u00f3b do\u015bwiadczania rzeczywisto\u015bci.<\/p>\n \ud83d\udcc5 16 czerwca \u015bwi\u0119tuj z nami Neurodiversity Pride Day \u2013 \u015bwi\u0119to wyj\u0105tkowo\u015bci, organizowane od 2018 roku w ponad 50 krajach. Stworzone przez osoby neuroatypowe \u2013 dla os\u00f3b neuroatypowych, ich sojusznik\u00f3w, rodzin i przyjaci\u00f3\u0142.\n\ud83c\udf89 Diversity Hub po raz kolejny jest organizatorem celebracji w Polsce!<\/p>\n<\/div> Jako cz\u0119\u015b\u0107 spo\u0142eczno\u015bci Perspektywy Women in Tech Summit 2025 zapraszamy Was serdecznie do udzia\u0142u w wyj\u0105tkowym wydarzeniu, kt\u00f3re odb\u0119dzie si\u0119 ju\u017c 4-5 czerwca w Warszawie! To niepowtarzalna okazja, by spotka\u0107 liderki i lider\u00f3w bran\u017cy, naukowczynie, in\u017cynierki oraz innowator\u00f3w, kt\u00f3rzy dziel\u0105 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 i inspiruj\u0105 do dzia\u0142ania.<\/p>\n<\/div> \u015aniadanie Diversity Hub: ERG - przestrze\u0144 na rozw\u00f3j, wp\u0142yw i zmiany \u2615\nDo\u0142\u0105cz do inspiruj\u0105cej sesji i zobacz, jak Employee Resource Groups (ERG) mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 praktycznym narz\u0119dziem rozwoju oraz okazj\u0105 do praktykowania przyw\u00f3dztwa w organizacji. \ud83d\udcbc\ud83d\udc69\u200d\ud83d\udcbc \nPorozmawiamy o tym, jak ERG wspieraj\u0105 budowanie kompetencji liderskich, wzmacniaj\u0105 g\u0142os pracownik\u00f3w i wp\u0142ywaj\u0105 na tworzenie bardziej inkluzywnej kultury pracy. \ud83e\udd1d<\/p>\n<\/div> Z okazji \u015awiatowego Miesi\u0105ca \u015awiadomo\u015bci Autyzmu obchodzonego w kwietniu, zapraszamy na \u015aniadanie Diversity Hub, podczas kt\u00f3rego porozmawiamy o tym, jak organizacje mog\u0105 skutecznie wdra\u017ca\u0107 neuroinkluzj\u0119 i minimalizowa\u0107 bariery dla os\u00f3b o r\u00f3\u017cnej percepcji \u015bwiata.<\/p>\n<\/div>Upcoming events<\/h2><\/div>
<\/a><\/span><\/div>Pytaj \u015bmia\u0142o. O trans-komunikacji bez tabu.<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>Neurodiversity Pride Day: Every Brain Is Beautiful<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>Neurodivergence as a measure of universal needs and solutions<\/a><\/h3><\/div>
Event Archive<\/h2><\/div>
<\/a><\/span><\/div>Universal Design: Equitable Processes in Practice<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>Corporate Social Responsibility \u2013 We Are All Neurodiverse<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>Jedna organizacja – pokoleniowa r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 cyfrowa.<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>MeetUp Diversity Hub: Accessibility that is inclusive. On inclusivity towards people with disabilities<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>MeetUp Diversity Hub: Inclusive Change \u2013 Navigating Tough Emotions & Responsible Leadership<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>MeetUp Diversity Hub: Si\u0142a inkluzywno\u015bci w rekrutacji<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>Neurodiversity Pride Day<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>Spotkajmy si\u0119 na Women in Tech Summit!<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>\u015aniadanie Diversity Hub: ERG – przestrze\u0144 na rozw\u00f3j, wp\u0142yw i zmiany!<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>\u015aniadanie Diversity Hub: Otwarto\u015b\u0107 na neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 \u2013 wyzwanie czy papierek lakmusowy inkluzywno\u015bci?<\/a><\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div>
![](\"https:\/\/diversityhub.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Webinar-Diversity.png\")
<\/a><\/span><\/div>