Biznes cały czas nie traktuje DEI jako inicjatywy, która przynosi wymierne korzyści finansowe.
Katarzyna Gaweł
Ringier Axel Springer Polska
Kolejny etap rozwoju DEI to wykorzystanie wiedzy, którą już posiadamy w organizacji.
Michał Knapik
KRUK S.A
Tematy DEI na radarze w 2025 roku.
Timothy O’Brien
Brown Brothers Harriman
Pracownicy coraz więcej oczekują od grup ERGs.
Magdalena Bukała
Akamai
Doświadczenie niepełnosprawności w świecie rozwijających się technologii staje się coraz częstsze.
Ewa Szalewska
HEINEKEN
DEI staje się bardziej interseksjonalne.
Katarzyna Kwiatek
Brown Brothers Harriman
DEI jest jak podróż.
Magdalena Kubica
HCL Poland
Kluczową kompetencją w zarządzaniu DEI jest ciekawość.
Rafał Błażejewski
Nordea