Waga działań systemowych w obszarze równości płci, jest nie do podważenia. Często jednak na kursie „wielka transformacja” zdarza się, że w cieniu wielkiego pozostają działania na rzecz równości płci, które można by wrzucić kategorii „drobne”.
Jakie cztery główne wątki obecne były w panelach dyskusyjnych dotyczących równości płci podczas konferencji D&I Changemakers 2024? Poznajcie krótkie podsumowanie najważniejszych fragmentów wypowiedzi ekspertów i ekspertek!
Z tego artykułu dowiesz się m.in. co wpływa na zjawisko nierówności płci w miejscu pracy, jakie blokady i bariery napotykają kobiety na swoich ścieżkach kariery, a także poznasz model 4x4, który możesz wdrożyć w swojej organizacji w obszarze gender balance.
