Znajdziemy drogę do osiągnięcia Twoich celów DEI – opracowując strategię, plan działania, mapę drogową.
Wspieramy w stworzeniu strategii i planów działania DEI – opartych na analizie dojrzałości DEI Twojej organizacji (podejście evidence-based) oraz wspierających Twoje cele biznesowe. Następnie pomagamy w ich wdrożeniu.
Nasze przewagi
Dlaczego warto nam zaufać?
Stoją za nami liczby i doświadczenie… oraz przede wszystkim ludzie.
Przeprowadzilimy ponad 30 badań i skaningów DE&I,
które zakończyły się opracowaniem całościowych strategii
i action planów DE&I.
Opracowaliśmy i wdrożyliśmy w firmach strategie otwartości na niepełnosprawność, w zakresie gender balance, zwiększania zatrudniania kobiet w IT, współpracy międzypokoleniowej, integracji i zatrudnienia osób uchodźczych oraz polityki antydyskryminacyjne i antymobbingowe.