Trenerka Diversity Equity Inclusion and Belonging. Językoznawczyni. Certyfikowana trenerka międzykulturowa. Ekspertka języka inkluzywnego. Pomaga organizacjom i firmom przeciwdziałać rasizmowi i włączać perspektywy osób wykluczanych ze względu na etniczność i pochodzenie.
Dr Margaret Amaka Ohia-Nowak jest ekspertką Diversity, Equity, Inclusion (DEI). Jest certyfikowaną trenerką międzykulturową, certyfikowaną trenerką FRIS® oraz trenerką antydyskryminacyjną. Specjalizuje się w komunikacji inkluzywnej, języku inkluzywnym oraz przeciwdziałaniu rasizmowi w miejscu pracy. Pomaga organizacjom w skutecznym zarządzaniu różnorodnością oraz w profilaktyce wykluczeń i dyskryminacji. Jest ekspertką Think Tanku Diversity Hub oraz wykładowczynią w Wyższej Szkole Europejskiej im. Józefa Tischnera w Krakowie. Współpracuje m.in. z New Visions, Centrum Badań nad Uprzedzeniami i Polską Akcją Humanitarną.
Margaret ma doktorat z językoznawstwa w zakresie języka stereotypów i uprzedzeń na Uniwersytecie Wrocławskim oraz tytuł magistra kulturoznawstwa na Uniwersytecie Jagiellońskim. Była stypendystką Programu Fulbright na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Jest Redaktorką Naczelną Słownika Empatycznego Języka Polskiego, pomysłodawczynią i założycielką Centrum Intersekcjonalnej Sprawiedliwości w Polsce. Jest również członkinią Stowarzyszenia Polaków Pochodzenia Afrykańskiego, SIETAR Polska i Stowarzyszenia „Nigdy Więcej”.