Prowadzimy interwencje eksperckie w trudnych sytuacjach związanych z DEI (w tym aspekty prawne)
Zapewniamy doradztwo prawne, psychologiczne, mediacyjne w sytuacjach kryzysowych wynikających z DEI.
Nasze przewagi
Dlaczego warto nam zaufać?
Stoją za nami liczby i doświadczenie… oraz przede wszystkim ludzie.
Rocznie przeprowadzamy ponad 50 interwencji i szybkie wsparcie doradcze (fast-track) w sytuacjach trudnych – dla zarządów, D&I Managers, Compliance, Legal.
Rozwiązujemy problemy prawne (dyskryminacja, mobbing, nierówne traktowanie), problemy związane z funkcjonowaniem procesów / sposobów działania, problemy interpersonalne i konflikty, problemy związane ze sferą zdrowia psychicznego (w tym np. śmierć pracownika).