Szkolenia

Inkluzywne przywództwo

Inkluzywne przywództwo to klucz do sukcesu we wdrażaniu DEI w każdej organizacji. Bez zaangażowanych, świadomych i kompetentnych osób zarządzających wszelkie inicjatywy, pozostaną “akcjami”, “dobrymi pomysłami”. By móc przełożyć je na działania powiązane ze strategią biznesową , potrzebna jest odpowiedzialna i uwrażliwiona kadra menedżerska. Większa konkurencyjność wymuszająca coraz większą innowacyjność firm oraz walka o talenty, powoduje konieczność dopasowania stylu zarządzania, motywowania i komunikowania do zróżnicowanego grona pracowniczego. Wszystko to staje się kluczową kompetencją XXIw.

Jakie główne zagadnienia podejmujemy?

Dla firm, które zaczynają działać w tym obszarze proponujemy webinary i szkolenia wprowadzające, budujące świadomość i fundamenty odpowiedzialności menedżerskiej w tym obszarze. Dla organizacji mających pierwsze kroki za sobą proponujemy Akademię Inkluzywnego Przywództwa – kompleksowy program rozwojowy, dający nie tylko wiedzę i umiejętności, ale także budujący zaangażowanie i rozwijający postawę role modela w obszarze DE&I w organizacji. Top Managerów wspieramy w odnalezieniu źródła siły do zmagania się z najtrudniejszymi wyzwaniami przywództwa, w odkryciu nowych dróg działania, połączeniu się z różnorodnymi odcieniami swojej tożsamości w holistycznym programie Leadership Development Intensive.

W jakich sytuacjach możemy Ci pomóc?

  • Dotychczasowe działania okazują się mieć krótkotrwałe efekty, pracownicy nie wiedzą, dlaczego firma angażuje zasoby w DEI.

  • Liderzy i liderki nie wiedzą jak skutecznie budować narrację wokół DE&I. Nie widzą powiązań pomiędzy strategią biznesową, a działaniami DE&I.

  • Osoby zarządzające nie prezentują pożądanych postaw, nie reagują na niepożądane zachowania, nie potrafią tworzyć równych szans dla wszystkich osób w swoich zespołach.
  • Top Management ma trudność w radzeniu sobie ze swoją stronniczością, z napięciami wynikającymi z różnorodności w zespole.

Inkluzywne przywództwo – Przykładowe szkolenia:

Inkluzywne przywództwo

Podstawy inkluzywnego przywództwa – rola i odpowiedzialność menedżerska

Inkluzywne przywództwo

Leadership Development Intensive

Inkluzywne przywództwo

Język włączający i reagowanie na mikronierówności

Inkluzywne przywództwo

Warsztat pogłębiający – praca z własną stronniczością

Nie wiesz od jakiego szkolenia zacząć? Nic nie szkodzi!

Umówm się na konsultację ekspercką, a my podpowoiemy najlepszy dla Ciebie kierunek.