Szkolenia, warsztaty i webinary
Rozwiniemy kompetencje Twoich zespołów, na rzecz Twojego biznesu. Na każdej płaszczyźnie działań DE&I.
Edukacja to podstawa naszej oferty. Do dyspozycji oddajemy Ci ponad 48 ekspertów DE&I. Pomożemy na każdej płaszczyźnie działalności, od programów wprowadzających do tematyki DE&I po zaawansowane programy przywódcze czy trenerskie.
Nasze szkolenia pomagają tworzyć bardziej otwarte, inkluzywne i różnorodne środowisko pracy, co może wprost przełożyć się na sukces Twojego biznesu.
Współpracujemy lub współpracowaliśmy z ponad 180 różnymi firmami, operującymi właściwie w każdym sektorze.
Każdego roku organizujemy ponad 500 szkoleń i webinarów.
Pracujemy z zespołami z całego świata, na wszelkich szczeblach, od Entry do Zarządu.
Nasz zespół to ponad 48 ekspertów z dziedzin DEI i pochodnych. Potrafimy sprostać każdemu wyzwaniu.
Opracowywanie strategii i Action Planów DE&I
Pomożemy Ci w systemowym ukierunkowaniu działań DE&I
i osiąganiu celów biznesowych.
Wspólnie znajdziemy drogę do osiągnięcia Twoich celów DE&I – opracowując strategię, plan działania, mapę drogową.
Wspieramy w stworzeniu mądrej strategii / planów działania DE&I – opartych na analizie dojrzałości DE&I Twojej organizacji (podejście evidence-based) oraz wspierających Twoje cele biznesowe i pomagamy w ich wdrożeniu.
Badania i audyty DE&I
Realizuj z nami badania i audyty, które pozwolą Ci dobrze zrozumieć swoją organizację, podjąć skuteczne działania oparte na dowodach oraz pozwolą monitorować Twój progres.
Badamy dojrzałość DE&I organizacji, posługując się autorskim modelem i własnymi narzędziami badawczymi.
Pomagamy wychwycić słabe i mocne strony, trendy i sygnały, które pozwalają ukierunkować działania DE&I. Pomagamy opracować KPIs i narzędzia monitoringu.
Empowerment zespołów DE&I
Pomożemy stworzyć trwałą strukturę wewnętrzną wspierającą DE&I. Zbuduj lub wzmocnij z nami Zespoły DE&I, liderów i liderki DE&I, sieci ambasadorskie, networki (ERGs).
Wspieramy proces budowy Zespołów DE&I lub w ponownym ukierunkowaniu (reshaping) działań zespołów już istniejących.
Nasze Centrum ERGs wspiera w powstawaniu i rozwoju sieci pracowniczych oraz kompetencji ERGs Leaders. Wspieramy konsultacyjnie osoby odpowiedzialne za DE&I w organizacjach, doradzamy w trudnych sytuacjach.
Komunikacja i branding
Realizujemy działania komunikacyjne, brandingowe i eventowe budując spójną markę i narrację DE&I. Zapewniamy widoczność dla Waszych działań DE&I i kreujemy angażujące wydarzenia.
Zrealizujmy wspólnie wydarzenia DE&I (Pride Month, DE&I Week), zadbajmy o promowanie Twojej firmy jako otwartej na DE&I.
Pomagamy budować angażujące, inspirujące, wielowymiarowe wydarzenia wewnętrzne (np. tydzień różnorodności, Pride Month, Disability Weeks).
Interwencje i doradztwo
Rozwiązujemy sytuacje kryzysowe związane z DE&I. Prowadzimy interwencje eksperckie w trudnych sytuacjach.
Zapewniamy doradztwo prawne, psychologiczne, mediacyjne w sytuacjach kryzysowych wynikających z DE&I.
Pomagamy Wam rozwiązać problemy i wyzwania, których źródło leży w obszarze DE&I – takie jak konflikty w zespołach, dyskryminacja, mobbing, kryzysy psychologiczne.