Konferencja
Projekt UNITE opiera się na następujących wartościach:
Zapraszamy do rozmowy: jak tworzyć rynek pracy, na którym każdy może wykorzystać swój potencjał.
AGENDA
14:00–14:10 | OTWARCIE WYDARZENIA
Powitanie uczestników i rozpoczęcie spotkania.
14:10–14:35 | WIĘCEJ NIŻ PROCEDURY
Czego projekt UNITE nauczył nas o ludziach, potrzebach i skutecznej integracji?
Prowadzenie: dr Anna Zaroda-Dąbrowska, CEO Diversity Hub, ekspertka DEI
Język: polski
Jak wygląda integracja zawodowa z perspektywy człowieka, a nie tylko systemu? Podczas sesji przyjrzymy się realnym potrzebom kandydatów i pracodawców oraz czynnikom, które decydują o powodzeniu procesu adaptacji.
Pokażemy najważniejsze doświadczenia i wnioski z projektu UNITE, a także wybrane elementy wypracowanego modelu wsparcia — praktyczne, przetestowane narzędzia, które pomagają budować skuteczną i dwukierunkową integrację na rynku pracy.
14:35–15:30 | DEBATA MIĘDZYSEKTOROWA
Jak budować efektywne, systemowe ścieżki zatrudnienia i adaptacji?
Debata międzysektorowa o wyzwaniach, dobrych praktykach i przełamywaniu barier.
Prowadzenie: dr Anna Zaroda – Dąbrowska
Język: polski
Goście: Aleksandra Zapolska i Diana Riznyk, Zustricz / dr hab. Konrad Pędziwiatr, OWiM / Elżbieta Wandas – Gąciarz, ekspertka rynku pracy /
Paneliści zderzą ze sobą różne perspektywy i realia rynkowe. Poruszymy wątki dotyczące barier adaptacyjnych, trwałości zatrudnienia oraz efektywności istniejących systemów wsparcia. Przybliżymy duński model BIP. Wspólnie spróbujemy wypracować praktyczne rekomendacji, które ułatwią pracodawcom budowanie stabilnych zespołów, a kandydatom pełny rozwój zawodowy.
15:30–16:00 | PRZERWA
Poczęstunek i networking
16:00–17:00 | WYSTĄPIENIE EKSPERCKIE
Dlaczego język polski nie wystarczy? O potrzebie edukacji kulturowej i wsparcia procesu integracji cudzoziemców.
Prowadzenie: Karolina Pszczoła
Język: polski
Opis wystąpienia:
Wystąpienie rozpoczniemy od przyjrzenia się specyficznym trudnościom i wyzwaniom, z jakimi mierzą się osoby z Ukrainy na etapie nauki języka polskiego. Zrozumienie tych barier to doskonały punkt wyjścia do szerszej refleksji – okazuje się bowiem, że sam fakt sprawnego posługiwania się językiem polskim nie gwarantuje jeszcze pełnej efektywności ani poczucia przynależności w miejscu pracy. Podczas prelekcji przyjrzymy się roli kodów kulturowych oraz kontekstu obyczajowego, pokazując, że udana integracja jest zawsze procesem dwukierunkowym, wymagającym gotowości po obu stronach. Uczestnicy dowiedzą się, jak świadome wsparcie adaptacyjne i edukacja kulturowa przekładają się na szybszą integrację cudzoziemców w miejscu pracy oraz realne obniżenie rotacji pracowników.
17:15–18:30 | WARSZTAT PRAKTYCZNY
Jak zbudować silną markę na LinkedIn? – spojrzenie oczami rekrutera
Prowadzenie: Nadiia Tkachuk
Język: ukraiński
Opis warsztatu:
Praktyczny warsztat stworzony z myślą o osobach z Ukrainy, które chcą skutecznie zaprezentować swoje doświadczenie na rynku pracy. Nadia krok po kroku pokaże, jak skutecznie poszukiwać pracy na LinkedIn, a w szczególności, jak przekształcić profil na LinkedIn w silną, profesjonalną markę osobistą, która przyciąga uwagę pracodawców i otwiera drzwi do nowych możliwości zawodowych.
