Ekspertka z blisko 20-letnim doświadczeniem w obszarze równości i włączania, które zdobywała głównie na rynku brytyjskim. Paulina posiada dyplomy zarządzania od Chartered Management Institute oraz akredytację ICF jako coach.
Specjalizuje się w budowaniu długoterminowych strategii DEI, zarządzaniu projektami (PRINCE 2) oraz empatycznym przywództwie. Jej podejście opiera się na głębokim rozumieniu ludzkiej motywacji oraz łączeniu danych analitycznych z intuicją, co pozwala na tworzenie trafnych i adekwatnych rozwiązań organizacyjnych.